Penelitian ini mengkaji model kepemimpinan pastoral Mgr. Pius Riana Prapdi sebagai Uskup Keuskupan Ketapang, dengan mengeksplorasi bagaimana prinsip-prinsip dalam Christus Dominus (CD) artikel 16 diwujudkan dalam konteks Gereja lokal Keuskupan Ketapang. CD art. 16 menegaskan panggilan uskup untuk menjadi gembala yang hadir di tengah umat, melayani dengan kasih, dan membangun persekutuan yang hidup. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif berbasis studi kasus, dengan data primer dari wawancara mendalam bersama Mgr. Pius, imam, awam, dan calon imam Keuskupan Ketapang, serta data sekunder dari dokumen Gereja, literatur teologis, dan artikel ilmiah. Analisis penelitian mengungkap bahwa kepemimpinan Mgr. Pius secara holistik merefleksikan semangat CD art. 16. Secara eklesiologis, ia membangun Gereja yang berakar pada budaya Dayak melalui dialog iman dan budaya, sekaligus memperkuat partisipasi umat dalam sinodalitas. Pendekatan pastoralnya ditandai oleh kehadiran nyata (turne ke wilayah terpencil), pelayanan berbasis data untuk menjawab kebutuhan konkret umat, serta pendampingan kaum muda yang mengintegrasikan keluarga dan kearifan lokal. Pada dimensi spiritual, kepemimpinannya berporos pada teologi Inkarnasi dan salib, meneladani Kristus yang 'mengosongkan diri' dalam kerendahan hati dan pengorbanan. Implikasi penelitian ini memberikan kontribusi teoretis bagi eklesiologi kontekstual, khususnya model kepemimpinan uskup yang inkulturatif dan transformatif. Secara praktis, gaya kepemimpinan Mgr. Pius telah memicu pertumbuhan Gereja Keuskupan Ketapang sebagai komunitas yang mandiri, dengan umat yang aktif terlibat dan klerus yang terbentuk dalam spiritualitas pelayanan. Temuan ini menawarkan inspirasi bagi Gereja-Gereja lokal dalam menghadapi tantangan pluralisme budaya dan penguatan identitas iman.