Kaum buruh seringkali mengalami ketidakadilan. Ketidakadilan yang terjadi ada bermacam-macam. Sebagai contoh kondisi kerja yang mereka alami di tempat dimana mereka bekerja. Kondisi-kondisi kerja yang mereka jalani kadang tidak sesuai dengan norma moral dan peraturan yang berlaku. Kondisi kerja ini meliputi istirahat kerja dan perlindungan terhadap pekerja. Sebagian besar, para buruh menikmati istirahat jam-jam istirahat hanya sebentar saja. Perlindungan terhadap pekerja juga sangat minim. Ada begitu banyak kecelakaan kerja yang terjadi pada saat para buruh sedang bekerja. Ada begitu banyak pihak yang peduli dengan situasi seperti ini, salah satunya adalah Gereja. Gereja bahkan menjadi pihak yang paling semangat dan berani dalam memperjuangkan keadilan bagi kaum buruh. Skripsi ini membahas lebih lanjut tentang kondisi-kondisi kerja yang terjadi di perusahaan. Undang-Undang yang telah ditetapkan oleh Pemerintah hendaknya menjadi acuan dalam seluruh kegiatan atau aktifitas kerja, tetapi Undang-Undang itu belum berjalan sepenuhnya. Kadang hanya menguntungkan pihak para penguasa atau pemilik midal dan merugikan pihak buruh atau pekerja.