Sampai saat ini kita masih dihadapkan pada persoalan bagaimana mengelola sumber daya manusia yang melimpah dengan maksimal dan dapat memberikan kontribusi yang besar kepada negara dan bangsa melalui berbagai bidang aktivitas di masyarakat. Peranan sumber daya manusia adalah sebagai mitra kerja perusahaan, artinya bahwa semua ini operasi perusahaan tidak dapat berjalan tanpa didukung oleh sumber daya manusia yang memadai, baik ditinjau dari sisi kualitas maupun kuantitas. Salah satu masalah nasional yang dihadapi oleh bangsa Indonesia saat ini adalah keberadaan kualitas sumber daya manusia yang belum memenuhi standarnya.